企业文化
一、企业愿景：客户满意
二、企业宗旨：优质的产品，做最诚信的服务
三、发展目标：做大做强
四、企业精神：“团结拼博、仁爱奉献、开拓创新?！?/p>
阐释：
“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。
“拼博”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。
“仁爱”人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪？其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本”“人性化管理”，通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。
“奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益，前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生俱来的。是靠企业的第一位员工创造出来的。每个人都必须努力（工作）为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到最大的利益。
“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂，通过开展广泛的活动和员工合理化建议，实现全员创新，通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化，实现技术创新和管理创新，通过对外的广泛交流与合作，实现合作共赢。
